中小企業子育て支援助成金 (期限)

事業所内保育施設設置・運営等助成金 



 中小企業子育て支援助成金

概  要 育児休業を実施する中小企業事業主に対して、初めて育児休業取得者がでた場合に助成金を支給
受給要件

①従業員数が100人以下であること
②一般事業主行動計画を策定して、届出、公表、周知がなされていること
③労働協約又は就業規則に育児休業について規定していること
④平成18年以後に、初めて育児休業を取得した者がでたこと 等

支給額

 1人目      100万円
2人目〜5人目  80万円 ※変更あり→

お問合せ先 都道府県労働局雇用均等室
詳細サイト http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/40.pdf
 事業所内保育施設設置・運営等助成金
概  要 育児休業を実施する中小企業事業主に対して、初めて育児休業取得者がでた場合に助成金を支給
受給要件

① 雇用保険の適用事業の事業主であること
② 事業所内保育施設計画認定申請を労働局長に提出し認定を受けていること
④ 一般事業主行動計画を策定して、届出、公表、周知がなされていること
③ 育児介護休業法を遵守していること 等

支給額

施設を設置  2,300万円
運営を開始  379万2千円〜1,014万6千円
(人数や運営時間に応じて)
施設の増築  1,150万円
施設の改築  2,300万円
保育遊具購入 40万円

お問合せ先 都道府県労働局
詳細サイト http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/19.html

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