３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金 （暫定平成24年３月31日まで）
３年以内既卒者トライアル雇用奨励金 （暫定平成24年３月31日まで）
既卒者育成支援奨励金 （暫定平成24年３月31日まで）
若年者等正規雇用化特別奨励金 （暫定平成24年３月31日まで）
派遣労働者雇用安定化特別奨励金 （暫定平成24年３月31日まで）
３年以内既卒者（新卒扱い）雇用拡大奨励金
| 概 要 | 新規学卒者（高校・大学を卒業後３年以内）を、正規雇用した事業主に奨励金を支給 |
|---|---|
| 受給要件 | ①雇用保険の適用事業の事業主であること ②奨励金の対象となる求人を提出し、ハローワークの紹介により対象者を雇い入れた事業主 ③雇用開始日の６か月前の日から、申請書提出日までの間に、事業主の都合により解雇等をしていない事業主 ④過去３年間において、対象者を雇用したことがないこと 等 |
| 支給額 | 正規雇用から６か月後、１事業所に100万円 |
| お問合せ先 | 最寄のハローワーク・都道府県労働局 |
| 詳細サイト | http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/c-top-a.pdf |
３年以内既卒者トライアル雇用奨励金
| 概 要 | 新規学卒者（高校・大学を卒業後３年以内）を、有期雇用（原則３か月）で雇用し、その後、正規雇用に移行させる事業主 |
|---|---|
| 受給要件 | ①奨励金の対象となる求人を提出し、ハローワークの紹介により対象となる未内定新卒者を雇い入れた事業主 ②トライアル雇用開始日の６箇月前の日から、トライアル雇用終了日までの間に、事業主の都合により解雇等をしていない事業主 ③過去３年間において、即卒者トライアル雇用の対象者を雇用したことがないこと 等 |
| 支給額 | 有期雇用期間（原則３か月）対象者１人につき：月額10万円 正規雇用から３か月後、対象者１人につき：50万円 |
| お問合せ先 | 最寄のハローワーク・都道府県労働局 |
| 詳細サイト | http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/c-top-b.pdf |
既卒者育成支援奨励金
| 概 要 | 新規学卒者（高校・大学を卒業後３年以内）を、有期雇用（原則６か月）雇用し、その間に研修を行いその後、正規雇用に移行させる事業主に奨励金を支給 |
|---|---|
| 受給要件 | ①雇用保険の適用事業の事業主であること ②成長分野等の中小事業主が、「育成計画書」および奨励金の対照となる求人をハローワークに提出、ハローワークからの紹介により、対象となる３年以内既卒者を原則６か月有期雇用として雇い入れ、「育成計画書」に基づく座学等により育成した上で、正規雇用で雇い入れた事業主 ③育成雇用開始日の６か月前の日から、育成雇用終了日までの間に、事業主の都合により解雇等をしていない事業主 ④過去３年間において、即卒者育成雇用の対象者を雇用したことがないこと 等 |
| 支給額 | 有期雇用期間（原則６か月）対象者１人につき：月額10万円 座学等に要した経費（３か月以内）対象者１人につき：月額上限５万円 正規雇用から３か月後、対象者１人につき：50万円 |
| お問合せ先 | 最寄のハローワーク・都道府県労働局 |
| 詳細サイト | http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/kisotsu_j.pdf |
若年者等正規雇用化特別奨励金
| 概 要 | 年長フリーターや不安定就労者を正規雇用する事業主に対して支給 |
|---|---|
| 受給要件 | ①雇用保険の適用事業の事業主であること 【雇用パターン】 直接雇用型 有期実習型 内定取消型 |
| 支給額 | 対象者１人につき： 大企業 計50万円（１期 25万円・２期 12万５千円・３期 12万５千円） 中小企業 計100万円（１期 50万円・２期 25万円・３期 25万円） |
| お問合せ先 | 最寄のハローワーク・都道府県労働局 |
| 詳細サイト | http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/dl/seikiantei.pdf |
派遣労働者雇用安定化特別奨励金
| 概 要 | 派遣労働者を直接雇い入れた事業主が受給 |
|---|---|
| 受給要件 | ①雇用保険の適用事業の事業主 ②派遣先である事業主であって、同一の業務について６か月を超える期間継続して労働者派遣の役務の提供を受けたもの ③期間の定めがない雇用契約か、又は６ヶ月以上有期契約（更新有の場合に限る）の雇用契約を締結し、雇用保険の被保険者として雇入れたもの ④基準期間中に労働者を会社の都合で解雇していないこと 等 |
| 支給額 | 【期間の定めのない労働契約の場合】 大企業 計50万円（１期 25万円・２期 12万５千円・３期 12万５千円） 中小企業 計100万円（１期 50万円・２期 25万円・３期 25万円） 【6か月以上の期間の定めのある労働契約の場合】 大企業 計25万円（１期 15万円・２期 ５万円・３期 ５万円） 中小企業 計50万円（１期 30万円・２期 10万円・３期 10万円） |
| お問合せ先 | 最寄のハローワーク・都道府県労働局 |
| 詳細サイト | http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/dl/03.pdf |
支給額
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